研發(fā)部經(jīng)理

研發(fā)部經(jīng)理

崗位職責(zé)：

行使公司技術(shù)引進、新產(chǎn)品開發(fā)研究、新技術(shù)推廣應(yīng)用、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定、技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)督、協(xié)調(diào)、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作。

1、負責(zé)本部門主要職能的運作效果和下屬員工的工作成果；

2、負責(zé)本部門所提供的信息的正確性和準(zhǔn)確性；

3、負責(zé)本部門工作計劃和業(yè)務(wù)計劃的制訂；

4、對產(chǎn)品開發(fā)的可行性進行評估，主持產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)評審工作；

5、制定屬員的崗位職責(zé)，對本部門員工做合理的分工；

6、適時向公司提出部門技術(shù)資料申請，參與公司產(chǎn)品生命周期各階段的指導(dǎo)和評審工作；

7、鉆研技術(shù)和業(yè)務(wù)，提高技術(shù)和業(yè)務(wù)水平，配合其他部門完成工作任務(wù)。

崗位要求：

教育程度：碩士以上學(xué)歷，材料、化學(xué)、物理、高分子材料相關(guān)專業(yè)；中級以上職稱；

相關(guān)經(jīng)驗：大型制造企業(yè)或上市公司三年以上工作經(jīng)驗，石墨烯相關(guān)產(chǎn)業(yè)者優(yōu)先；

專業(yè)能力：三年以上碳納米管納米材料或石墨烯材料相關(guān)應(yīng)用領(lǐng)域開發(fā)工作經(jīng)驗，有過石墨烯散熱、發(fā)熱、功能性涂料添加劑等領(lǐng)域開發(fā)經(jīng)驗。精通開發(fā)、生產(chǎn)的流程及要求；

福利待遇：

1、上班時間：08：30-12：00 13：30-17：30； 

2、薪酬：工資+崗位津貼+項目獎金+年終獎金；

3、住宿：提供1-2人間公寓，家電齊全拎包入??；

4、五險一金；

5、節(jié)假日：帶薪享受國家所有法定節(jié)假日；

6、培訓(xùn)學(xué)習(xí)：公司內(nèi)部定期、不定期開展各項培訓(xùn)；表現(xiàn)優(yōu)秀者可享受公司培訓(xùn)基金提供的外培機會；

7、成長與晉升：公司所有的管理崗位優(yōu)先從公司內(nèi)部員工中提拔，公開公平。

聯(lián)系電話：15016055930（胡小姐）

郵箱地址：hah@gdanano.com